Fonction publique : affectation à un poste sans contenu et caractérisation de harcèlement moral
24/11/2015 - Droit de la fonction publique
Le maintien d'un agent public pendant une période de trois ans dans un emploi sans véritable contenu puis, pendant une année supplémentaire, en dépit de demandes répétées de nouvelle affectation de sa part, dans une situation dans… Lire la suite