Fonction publique : l'incapacité à gérer des agents constitue un motif de licenciement pour insuffisance professionnelle
30/05/2016 - Droit de la fonction publique
L'incapacité d'un directeur à gérer ses agents est un motif de nature à justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle (CE 3° et 8° ch.-r., 20 mai 2016, n° 387105, publié au recueil Lebon) Lire la suite