L'incapacité d'un directeur à gérer ses agents est un motif de nature à justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle (CE 3° et 8° ch.-r., 20 mai 2016, n° 387105, publié au recueil Lebon)
L'incapacité d'un directeur à gérer ses agents est un motif de nature à justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle (CE 3° et 8° ch.-r., 20 mai 2016, n° 387105, publié au recueil Lebon)
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